| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ※賞与以外の特別報酬、支給実績あり（裏面参照）※居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です！ ＊介護保険制度含めた制度の紹介 ＊医師やサービス事業所との連携 ＊お客様や地域の方からの相談業務および給付管理 ＊ケアプランの立案や作成、ケアマネジメントなどの業務をお任せします。――――――――実務経験は問いません！未経験の方・ブランクのある方もしっかりサポートしますので、ご安心ください。 『変更の範囲：会社の定める業務』 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区南光台南２丁目２６−１０ |
| 賃金 | 210,000円〜250,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ＊寸志（年２回）支給実績あり＊特別報酬支給実績あり＊ユニフォーム貸与＊食事代一部補助あり＊健康診断あり、予防接種補助金制度＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）――――――――――――――――――――〇ご経験や能力等により、処遇を決定します。◆正社員登用制度あり（年２回／自薦可） 正社員になると、精勤・住宅・資格・の各手当、賞与（年２回） 等が支給されます。◆特別報酬支給とは？ 業績と個人の評価により年１回支払われる制度です。円滑な施設 運営への協力や売上への寄与等の指標により支給されます。 ［２０２４年６月 |
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